Основные направления
Мода
Презентация новых коллекций линеек одежды. Фото и видеосъемки
Интернет сериалы
Обсуждение новинок сериалов, с дальнейшей интеграцией рекламы заказчиков
Бьюти индустрия
Продвижение брендов косметики, средств ухода и бижутерии
Гастрономия
Реклама гастрономического направления. Рестораны, бары
Косплеи
Фото и видеосъёмки в игровой и аниме тематиках
Литература
Разбор произведений, дискуссии и рассуждения с дальнейшей интеграцией рекламы заказчиков
Согласно Федеральному закону "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" от 27.07.2006 N 149-ФЗ материалы проектов заказчиков запрещены к публикациям в открытый доступ. Поскольку они имеют коммерческий характер и являются интеллектуальной собственностью наших клиентов.

На данный момент открыт набор на позиции :
Модели коммерческих проектов
Презентация направления проекта, участие в фото и видеосъёмках по проектам.
Контент-менеджер
Наполнение контентом страниц интернет платформ. взаимодействие с аудиторией заказчика посредством переписки.
Руководитель интернет-проектов
Ведение крупных проектов от стадии пресейла до запуска с дальнейшей поддержкой.

Маркетолог-Аналитик
Ищем человека, который знает, как повысить результативность любого инструмента: сайта, приложения, CRM-платформы, рекламной кампании.
Подходящий кандидат может взглянуть на метрики взглядом аналитика, увидеть среди обилия цифр точки роста, подобрать рабочую механику и успешно продать её руководителю и клиенту.

Стрим-менеджер
Продвижение аккаунтов интернет платформ заказчиков, взаимодействия с аудиторией посредством выхода в прямые эфиры.
SEO-специалист
Всестороннее развитие и продвижение сайта для его выхода на первые позиции в результатах выдачи поисковых систем (SERPs) по выбранным запросам с целью увеличения посещаемости и дальнейшего получения дохода компаний.
Как начать работать?
1
Отклик на нашу вакансию/

Звонок HR-менеджера

Данный этап несёт ознакомительных характер. Наш менеджер по подбору персонала расскажет вам о нашей компании и о доступных вакансиях на данный момент.
2
Собеседование
Собеседование проводится в формате интервью, в ходе которого презентуем компанию, вакансию и проекты. На данном этапе вы как соискатель и мы как компания решаем вопрос дальнейшего сотрудничества.
3
Стажировка
По результатам успешного прохождения собеседования с вами будет согласован один или несколько проектов. На этапе стажировки за вами будет закреплён наш наставник - более опытный сотрудник компании. Он будет сопровождать вас до окончания этапа адаптации
Контакты HR-отдела:
+79914173642, пн-пт 10:00–19:00

humanresourses@HR-SELECT.ru
Made on
Tilda